Educazione finanziaria e crescita: il valore di “Voglio una Borsa Rosa”
Acquisire maggiore consapevolezza nelle scelte economiche è un passo importante per costruire autonomia e progettualità nel tempo. È da questo presupposto che nasce “Voglio una Borsa Rosa”, il progetto di Banca Sella dedicato all’empowerment femminile, premiato con il Premio ABI “Diversità e Inclusione” 2026 nella categoria “Parità, Leadership ed Empowerment”.
Il riconoscimento, assegnato nell’ambito di D&I in Finance, valorizza iniziative capaci di promuovere inclusione e sostenibilità sociale attraverso approcci concreti e innovativi.
Al centro del progetto c’è l’educazione finanziaria come leva di crescita: contenuti divulgativi, momenti di confronto e iniziative sul territorio contribuiscono a rendere i temi economici più comprensibili e vicini alla vita quotidiana.
Un percorso che unisce informazione e azioni concrete: articoli, testimonianze, incontri esperienziali e borse di studio creano occasioni di apprendimento e condivisione, favorendo una maggiore consapevolezza e capacità di scelta.
A rendere distintivo “Voglio una Borsa Rosa” è anche il linguaggio utilizzato, chiaro e accessibile, pensato per coinvolgere un pubblico ampio e accompagnare le persone nello sviluppo delle proprie competenze finanziarie. Nel tempo, il progetto si è trasformato in uno spazio di confronto e opportunità, capace di generare valore.
Il premio rappresenta un importante riconoscimento di questo impegno e rafforza il percorso intrapreso, orientato a diffondere una cultura finanziaria sempre più consapevole e inclusiva.
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